离职时公司拒绝支付工资，如何解决？
安吉县专业刑事律师
2025-04-22
公司未签合同且拒付工资，您有权要求支付。根据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，未签合同不影响工资支付义务。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒付工资可这样处理：1.协商，与公司沟通要求支付工资；2.仲裁，向劳动仲裁委提出申请，提交工作证明等材料；3.诉讼，如仲裁无果，向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决此类问题常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
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