签合同公司不给怎么办

公司不给签合同,可依法要求签订。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司不签劳动合同违法,可能面临支付双倍工资等处罚。若不及时处理,将损害员工权益,影响劳动关系稳定。
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处理公司不给签合同,可要求签订、向工会反映或向劳动行政部门投诉。选择方式需根据具体情况,如公司态度、工会作用及行政效率等。
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公司不签合同,应对如下:1. 直接向公司提出签合同要求,明确表达意愿;2. 若公司有工会,可向工会求助,由其介入协调;3. 若上述无效,向劳动行政部门投诉,寻求官方督促;4. 必要时,可咨询律师,准备法律途径维权。
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