劳动仲裁怎么知道受没受理

劳动仲裁受理后会通知申请人，若五日内未通知，可能为不予受理。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委应在五日内决定是否受理，并通知申请人。如不予受理且未及时提起诉讼，可能影响权益维护。
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劳动仲裁未受理可起诉。具体操作：1. 确认仲裁委是否受理，五日内无通知可视为不予受理；2. 准备相关证据材料，包括仲裁申请书、不予受理通知书等；3. 向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交起诉状及证据；4. 等待法院立案受理，并积极参与诉讼过程。
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劳动仲裁不受理时，可向法院提起诉讼或重新申请仲裁。选择方式需考虑具体情况，如证据充分且急于解决，可直接诉讼；若希望再次尝试仲裁，可重新整理材料申请。