在地方干活交押金有事去不了了然后对方不退押

对方不退押金违法，可要求退还。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，不退押金可由劳动行政部门责令退还并罚款，造成损害还需赔偿。若不及时处理，可能导致押金损失及合法权益受侵害。
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押金不退可维权。操作：1. 收集押金收据、聊天记录等证据；2. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，提起劳动争议仲裁；4. 仲裁裁决后，对方仍不退还，可申请强制执行。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可向当地劳动行政部门投诉，要求介入处理；或提起劳动争议仲裁，通过法律途径维权。选择时，考虑效率与效果，投诉快速但可能效果有限，仲裁更正式但耗时较长。