被公司辞退,工作12年了有补偿吗?

退休年龄到被辞退无补偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄即劳动合同终止,无经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有保障。
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退休被辞退无补偿。操作:1.与公司协商,争取一定补偿或福利;2.收集工作证据,如合同、工资单等;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式是协商或诉讼。应先与公司协商,看是否能获得一定补偿;协商无果可提起劳动仲裁或诉讼,依据法律规定维护自身权益。
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