我是月薪员工，我的工资应该怎么计算？

您5月份的工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，基本工资为日均工资乘以实际工作天数，未出勤天数不计薪。若不及时正确处理，可能导致您薪资受损或引发劳动纠纷。
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按出勤天数算薪。操作：1.确认月薪构成，包括基本工资等；2.计算日均工资；3.乘以5月实际出勤天数10天；4.如有绩效奖金等，按公司规定处理；5.与雇主确认最终薪资数额，避免纠纷。
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月薪员工工资计算常依据实际出勤天数。处理方式有：与雇主协商明确计算方式，或参考劳动合同约定。若合同未明确，可依据《劳动法》规定，按日均工资乘以实际出勤天数计算。