公司没给上养老保险能要求补偿吗

公司未上养老保险可要求补缴，解约时需支付经济补偿。根据《劳动法》等相关规定，公司应为员工缴纳养老保险，未缴纳需补缴。若因此解约，公司需按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
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公司未上养老保险，常见处理方式是要求补缴或解约求偿。选择补缴可保障员工未来养老权益；选择解约求偿，需根据工作年限计算经济补偿金额，员工应权衡利弊后决定。
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公司未上养老保险，可要求补缴或解约。具体操作：1. 要求补缴时，需与公司协商或通过劳动监察部门投诉，确保养老保险得到补缴；2. 选择解约，需按照《劳动法》规定，根据工作年限计算经济补偿，与公司协商或通过劳动仲裁解决。