企业允许收取员工什么费用

企业不得向员工收取任何费用。依据《劳动合同法》等规定,用人单位收费违法。不及时处理,可能导致员工权益受损,企业面临法律制裁。
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企业不能收费。处理方式:1. 收集证据,如收费通知、收据等;2. 向劳动监察大队投诉,提交证据;3. 或申请劳动仲裁,要求返还费用并赔偿。
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企业不应收取员工费用,如遇此情况,可投诉或仲裁。选择方式时,考虑证据充分性,优先选能快速维权且保障权益的途径。

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